Mette Schmidt Olsen

Et værdigt ældreliv er forbundet med valgfrihed Ældre, der modtager hjælp, skal kunne føle sig trygge. De skal selv kunne være med til at bestemme i deres dagligdag og vælge det, der er vigtigt og giver livskvalitet for dem. Derfor skal de sammen med plejepersonalet have mere frihed til selv at bestemme, hvilken hjælp de har brug for. Og derfor skal vi også bygge et friplejehjem, der netop giver en masse muligheder for valgfrihed, selv når man ikke længere kan bo i eget hjem. Rekruttering og fastholdelse af personale Allerede nu er det svært at finde kvalificeret personale til ældreplejen. Der er akut brug for at få flere til at uddanne sig inden for området og sørge for, at de har lyst til at blive ved med at arbejde inden for området. Det er en landsdækkende udfordring. Det skal der findes løsninger på nu, for antallet af ældre er stigende, både fordi der er store årgange på vej, og fordi vores ældre heldigvis lever længere. Det skal være attraktivt at arbejde i ældreplejen i Lyngby-Taarbæk. Det skal være en arbejdsplads, hvor indsatsen anerkendes, og hvor der er sammenhæng mellem tid og opgaver, så de ansatte kan give den værdige omsorg og pleje, de brænder for - og hvor de ældre oplever stabilitet og tryghed i den hjælp, de modtager.

Børn lærer og udvikler sig, når de er i trivsel. Det sker uanset om det er i leg eller i voksenstyrede aktiviteter - og det sker gennem hele barnets opvækst; hjemme, i vuggestuen, i børnehaven og i skolen. Og selvom megen debat på børneområdet handler om de fysiske rammer, så er det ikke rammerne, der skaber trivslen. Det er måden, vi er sammen på, der afgør, om vi trives. Derfor er omsorg for andre, det vigtigste vores børn skal lære. Det kræver hjælp fra opmærksomme og omsorgsfulde voksne. De kommende år vil vi i hele landet opleve mangel på disse faggrupper - og derfor skal vi sikre, at vores institutioner og skoler er attraktive arbejdspladser, som uddannet personale søger. Og selvfølgelig skal rammerne være i orden. Vi skal fortsætte med at udbygge og renovere, så rammerne understøtter den udvikling, vi ønsker for vores børn - både inde og ude.

Musik spiller en stor rolle i mange menneskers liv - og skaber fællesskaber for både børn og voksne. At mestre et instrument og lære at spille alene og sammen med andre kræver ordentlige rammer og dygtige lærere. Gennem flere år har vores musikskolelever og lærere - på grund af skimmelsvamp i den nu forladte musikskole - levet med øvelokaler spredt ud over kommunen. Lokaler der slet ikke er designet eller velegnet til musik. Det er ikke optimalt for hverken elever eller lærere. Derfor skal der i den kommende periode findes permanente og velegnede løsninger for vores musikskolelever, så de får gode rammer for at modtage undervisning og orkestrene for at øve sig sammen.

Vi bliver mere og mere støjplagede - når vi færdes ude i byrummet og desværre også i vores hjem. Det er en voldsom forringelse af livskvaliteten. Derfor skal vi sikre - både når vi bygger huse og anlægger veje - at alle mulige støjreducerende foranstaltninger anvendes. Men det gælder ikke kun ved nyt byggeri eller nye veje - vi bør også se på støjreducerende tiltag de steder, der i dag er støjbelastede. Ligeledes kan det give mening at reducere hastigheden på veje, hvor det ikke generer fremkommeligheden og den generelle trafikafvikling.

Undersøgelser har vist at vi i Lyngby-Taarbæk kommunen ligger helt i top i andelen af idrætsaktive borgere. Det skal vi selvfølgelig fortsat understøtte og sikre rammerne for. Flere og flere er blevet glade for udelivet - og også for at dyrke idræt udendørs. Med vores mange grønne områder har vi optimale rammer for at kombinere interessen for at dyrke idræt og udelivet. Vi skal derfor arbejde på at etablere flere træningsstier med træningsstationer, der rummer udfordrende og udviklende træningsmiljøer til glæde for både børn og voksne.